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Chi vuole attrarre i giovani talenti non può continuare a reclutare con i metodi del passato
La carenza di personale qualificato nell'assistenza non è una semplice voce di corridoio. È una realtà quotidiana che mette a dura prova i nostri team. Mentre siamo costantemente alla ricerca di professionisti qualificati, dobbiamo porci una domanda fondamentale. Stiamo davvero offrendo alla nuova generazione un ambiente di lavoro che parla la sua lingua? La mia esperienza personale: intuizione invece di istruzioni Ho avuto modo di constatarlo personalmente molte volte. Quand
21 ore faTempo di lettura: 2 min
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