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Quien quiere atraer a los jóvenes talentos no puede seguir formando como en el pasado.
La escasez de personal cualificado en los cuidados no es un rumor. Es una realidad diaria que exige el máximo de nuestros equipos. Mientras buscamos desesperadamente profesionales cualificados, surge una pregunta fundamental. ¿Estamos ofreciendo a la próxima generación un entorno de trabajo que hable su mismo idioma? Mi propia experiencia: intuición en lugar de instrucciones He podido comprobarlo muchas veces. Cuando entregamos el equipo de realidad virtual a los jóvenes, suc
27 jul2 min de lectura
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